Solution : https://service.sap.com/sap/support/notes/1141615 (SAP Service marketplace login required)
Summary :
This SAP Note addresses multiple issues across different components of HR management systems in SAP ERP. It corrects inaccuracies in generating employee reports for certain age milestones, evaluates certain information types incorrectly under specific conditions, assigns periods inaccurately due to employer reassignments, and addresses problems related to the 15-day rule interpretation. Issues in customer exits affecting data transfer and access, and potential for system dumps, are also rectified. For those experiencing issues with position changes and multias-signments reporting, updated SAR files are provided for resolution. The instructions include downloading specific patches according to SAP versions to ensure compliance and correctness.
Key words :
nach §5 vo des bmsgz1-z6 ursache und voraussetzungen mit diesem hinweis können sie bereits das für ihr jeweilige release passende attachment runterladen, spielen sie das für ihr system relevante hr sp ein oder beachten sie die sar-files laut hinweis, der infoytyp 03205 für die individuelle erfassung von z1 bis z6 wird unter gewissen konstellationen nicht ausgewertet, bei einem unterjährigen wechsel der dienstgeberzuordnung wird der komplette zeitraum fälschlicherweise der letzten dienstgeberzuordnung, ein und demselben zeitintervall könnte über elda bisher nicht gemeldet werden, z4 und z5 sind als minimun 15 arbeitstage und nicht kalendertage heranzuziehen, der zugriff auf die personalnummer kann im badi wie folgt erfolgen, beiden exits gibt es keine möglichkeit auf die personalnummer zuzugreifen, kommt es unter bestimmten konstellationen zu einer unvollständigen auswertung, - bei beiden exits kann es zu einem dump kommen
Related Notes :
| 1088492 | JW 2007/08: Schwerarbeitsplätze nach §5 VO des BMSG |
| 480180 | Download and installation of attachments for SAP notes |
| 13719 | Preliminary transports to customers (note for customers) |