Solution : https://service.sap.com/sap/support/notes/514394 (Connexion à SAP Service Marketplace requise)
Résumé :
Le note SAP traite d'un problème dans les Plans de Rattrapage Génériques où la limite des Employés Hautement Compensés (HCE) n'est pas prise en compte dans les calculs de rattrapage. La solution introduit une nouvelle constante, HCSLC, pour déterminer si la limite HCE devrait s'appliquer. Les administrateurs peuvent régler cette constante à '1' pour appliquer la limite HCE, ou à d'autres valeurs pour l'ignorer. Les détails sont précisés pour différentes versions de SAP, et les corrections nécessaires du code source sont incluses dans le Paquet de Support RH pour assurer une configuration appropriée à travers les tables T511P et T511K pour les versions respectives.
Mots Clés :
6c------------------------------------------------------------------------table key delimitation------------------------------------------------------------------------t511p hcslc hce ee catch-, 5b------------------------------------------------------------------------table key delimitation------------------------------------------------------------------------t511k hcslc hce ee catch-, table constantconstant settings, highly compensated employees, source code corrections, hr support package, constant hcslc, ------------------------------------------------------------------------ values description------------------------------------------------------------------------'1' apply, generic catch-, prerequisites catch-
Notes associées :
| 636928 | Savings: 401K, Catch-up & T511P constants for HCE |
| 619182 | Savings: Employer contribution for HCE employees |
| 581368 | Savings: HCE limit is not being applied correctly. |
| 576275 | Savings: Changes added to 470 Release |
| 572358 | Employer contribution should freeze for a HCE employee |
| 521205 | Q&A: Master Note for U.S. Benefits |
| 489200 | Savings: HCE check for catch-up contributions |
| 453966 | Savings: FAQ - Catch-up contributions |