Solution : https://service.sap.com/sap/support/notes/119780 (Connexion à SAP Service Marketplace requise)
Résumé :
Cette note SAP fournit des directives sur l'utilisation d'une architecture système HR distribuée dans les environnements R/3. Elle précise que les fonctionnalités et les scénarios d'intégration disponibles dépendent de la version la plus basse parmi les systèmes participants. Les points clés incluent l'opération centrale de HR, l'impossibilité d'exploiter des systèmes HR indépendants avec plusieurs systèmes AC/LO, et les combinaisons de systèmes offertes par version (de la version 3.1 à R/3 Enterprise Core 4.70). Chaque scénario soutient une intégration spécifique et en limite d'autres, comme la Paie HR pour l'Industrie de la Construction. La documentation détaillée de l'IMG et le soutien d'un consultant sont recommandés pour les architectures non standard ou les personnalisations étendues.
Mots Clés :
hr master data personnel cost planning transfer travel expense bills transfer payroll accounting transfer logistics confirmations, hr master data, hr planning data, replication hr organizational data, payroll construction industry', cost centers, additional key words, sap components integrated, legal change patches, separate hr systems
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